IT아키텍처1 '2016년 SW인력 채용 계획 평균'을 보고 소프트웨어 품질을 하는 입장에서 경력이 쌓일 수록 자리를 찾기 어려워지는 것은 사실이다. 채용 계획이 1명도 안되는 현실에서 자기계발은 선택이 아닌 필수가 되어 버렸다. 어떤 이는 개발을 하다가 QA가 되는 케이스도 있고, 많지는 않지만 QA하다가 개발로 전향하는 케이스도 있다. 다소 무관하게도 개발자 커리어로 프로젝트 관리자로 전향하는 케이스가 있다. 관련 자료 다운 로드 : 2016년 정보기술(SW)산업인력현황 보고서_정보ISC.pdf 어떤 면에서 보면 이렇기도 하다.IT품질관리자(문서에서는 Test, QA, 감리 등 모두)는 총원이 2,664명이다.하지만, 기타로 할당된 인원보다 적다. 이건 뭐지?15년 이상은 560명이나 된다. 고령화 됐다고 해야 하나? 그리고 SW직종별 인력확보 어려움에 3.4.. 2016. 7. 22. 이전 1 다음
