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In MY life366

구글 애드센스 앱이 이상하다?!?! 구글 애드센스를 하루 한두번은 열어서 확인 해왔는데, 갑자기 리포트를 확인할 수 없다. 영문을 알 수 없어 평소 잘 보지 않던 구글 애드센스 메일을 찾아봤다. 그랬더니;; 애드센스 모바일 환경에서 달라지는 점 2020년 한 해 동안 더욱 풍부한 모바일 환경을 제공하기 위해 최근에 새로운 반응형 웹 보고서 및 홈페이지 인터페이스를 도입했습니다. 또한 2019년의 공지대로 애드센스 모바일 앱에 대한 지원을 중단했습니다. 게시자에게 미치는 영향 • 앞으로 Google Play 및 Apple App Store에서 애드센스 모바일 앱을 다운로드할 수 없습니다. 이미 다운로드한 애드센스 모바일 앱은 당분간 사용할 수 있지만, 몇 개월 후에 서비스가 종료됩니다. 참고: 애드센스 모바일 앱에 대해서는 더 이상 어떠한 .. 2021. 8. 17.
(네이버페이) 전자금융거래 이용약관 개정 안내 안녕하세요, 네이버페이입니다. 항상 네이버페이 서비스를 이용해주셔서 감사합니다. 네이버페이 전자금융거래 이용약관이 아래와 같이 개정될 예정임을 사전 안내드립니다. [전자금융거래 이용약관] 1. 개정 약관 적용일: 2021년 7월 22일 2. 주요 개정 내용: 착오송금 반환제도, 직불전자지급수단의 발행 및 관리 서비스, 전자고지결제서비스, 제휴서비스 관련 사항 반영 3. 전자금융거래 이용약관 개정항목 개정 전 개정 후 제1조 (목적) 본 약관은 네이버파이낸셜㈜(이하 "회사"라 합니다)가 제공하는 선불전자지급수단의 발행 및 관리서비스, 전자지급결제대행서비스 및 결제대금예치서비스(이하 통칭하여 "전자금융거래서비스"라 합니다)를 "회원"이 이용함에 있어, "회사"와 "회원" 간 권리, 의무 및 "회원"의 서비스.. 2021. 6. 17.
(Youtube) 서비스 약관 2021년 6월 1일에 YouTube 서비스 약관을 업데이트하여 동의 없이 개인을 식별할 수 있는 정보의 수집을 명시적으로 금지하고 서비스의 콘텐츠로 수익을 창출하는 방법을 명확히 할 것입니다: 수익 창출 권리 귀하는 서비스에 있는 귀하의 콘텐츠에서 수익을 창출할 권리를 YouTube에 부여합니다. 수익 창출에는 콘텐츠에 광고를 게재하거나 사용자에게 이용료를 청구하는 것도 포함될 수 있습니다. 이 계약으로 귀하에게 수익금을 지급받을 자격이 주어지지는 않습니다. 2021년 6월 1일부터 YouTube와 맺은 기타 계약을 통해 YouTube로부터 지급받을 자격이 있는 수익금(YouTube 파트너 프로그램, 채널 멤버십 또는 Super Chat 수익금 포함)은 모두 로열티로 취급됩니다. 법에서 요구되는 경우 .. 2021. 5. 21.
(당근마켓) 개인정보 처리 방침 당근마켓 개인정보처리방침 "주식회사 당근마켓”(이하 “회사”)은 "정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률", “개인정보보호법”, "통신비밀보호법", "전기통신사업법" 및 “전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률” 등 정보통신서비스제공자가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보처리방침을 정하여 이용자 권익 보호에 최선을 다하겠습니다. 회사는 이용자의 개인정보를 [개인정보의 수집목적]에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 제공 또는 위탁하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다. 이용자가 사전에 동의한 경우(이용자가 사전에 동의한 경우란, 서비스 이.. 2021. 5. 20.
(당근마켓) 서비스 이용약관 이용 약관 안녕하세요? (주)당근마켓 서비스를 이용해 주셔서 감사합니다. 지역 정보 모바일 서비스를 제공하는 당근마켓이 아래 준비한 약관을 읽어주시면 감사드리겠습니다. 계정 관련 당근마켓은 모바일 서비스 특성상 별다른 비밀번호 없이 휴대전화 번호만으로 계정을 생성하실 수 있습니다. 다만, 실제 휴대전화의 소유주임을 확인하기 위해서 가입 당시 인증 절차를 거치게 됩니다. 또한, 다른 모바일 기기에서 서비스 사용을 연속하기 위해서는 기존에 가입하고 인증했던 휴대전화 번호로 재인증을 해야 합니다. 아래의 경우에는 계정 생성을 승인하지 않을 수 있습니다. 다른 사람의 명의나 휴대전화 번호 등 개인정보를 이용하여 계정을 생성하려 한 경우 동일인이 다수의 계정을 생성하려 한 경우 계정 생성시 필요한 정보를 입력하지.. 2021. 5. 20.
(클로바) 클로바 서비스 이용약관 개정 공지 안녕하세요. 네이버 클로바입니다. 클로바 서비스 이용약관의 일부 내용이 변경되어 2021년 6월 14일자로 적용될 예정입니다. 이에 이용약관의 개정에 관한 주요 내용을 사전에 알려드리오니 고객 여러분께서는 새로 변경된 약관을 확인하시고 참고하여 주시기 바랍니다. 수정된 약관은 2021년 6월 14일부터 효력이 발생됩니다. 1. 변경내용 기존 개정안 제 6조 (회사의 책임 제한) 2. 회사는 네이버 클로바를 통해 무료로 제공되는 각종 컨텐츠의 정확성, 적절성 등을 보증하지 않습니다. 4. 회사는 제3의 개발자로 하여금 클로바에서 이용 가능한 익스텐션을 개발・배포하도록 허락할 수 있습니다. 각 익스텐션은 그 개발자의 책임으로 제공되는 서비스이므로, 익스텐션의 개발・배포・이용과정에서 발생하는 일체의 문제에 대.. 2021. 5. 17.
(투썸플레이스) 이용약관 개정 안내 이용약관 주요 개정사항 - CJ ONE 통합회원 가입 서비스 종료로 인한 CJ ONE 내용 개정 - 멤버십 회원 유형 세분화 - 멤버십 회원 가입/등급/리워드 관련 내용 개정 - 이용약관 내 APP 이용약관 항목 포함 및 개정 - 선물하기 서비스 항목 추가 개정 시행일 이용약관 개정은 2021년 6월 13일부터 효력이 발생합니다. ※ 문의 및 이의 제기 - 개정된 이용약관 내용에 대한 문의와 이의 제기는 고객센터(1577-4410)로 접수해주시면 친절하게 안내해드리겠습니다. - 개정된 이용약관 내용에 동의하지 않으시는 경우 거부의사 표시(회원탈퇴)를 하실 수 있으며, 거부의사를 표시하지 않으신 경우 개정에 동의하신 것으로 간주됩니다. 투썸플레이스는 앞으로도 고객님께 더 큰 만족을 드릴 수 있도록 최선을 .. 2021. 5. 17.
역량과 태도 사이 '사람은 고쳐 쓰는거 아니다' 참 맞는 말인것 같다. 지금 나와 당면한 사람들은 적어도 이삼십년은 다른 생활을 한 사람이다. 그런데 그들이 순류에 휩쓸려 자연친화적으로 변화리라 기대하는건 참 어려운 일이다. 아니 거의 희박하다. '하고 싶은 일이 아닌 지금을 모면하고 싶다.' 아무리 봐도 그러하다, 나 군 시절에 6개월 , 6개월, 8개월, 6게월이 지나면 적어도 한 부분에서는 사수가 된다. 사회에서는 시니어가 된단 뜻이다. 하지만 3년이 지나도 지금의 실력은 제자리다. 이야기 해보면, 정말 스샷처럼 죽겠다. '유체이탈' 프로젝트 구성원 이란 한시적 자원으로 목표를 달성하는 것을 뜻하기도 한다. 작업 단위를 몰라도 관리자할수 있다.산출물 못 만들어도 관리자 할수 있다. 싸가지 없어도 할 수 있다. 하지만.. 2021. 4. 4.
지난 날에 대한 회고&푸념 지금은 폐업한 M소프트웨아 회사에 한동안 재직했었다. 그곳은 나의 커리어에 있어 많은 경험을 제공해줬을 뿐 아니라, 오늘날 내가 회사 생활함에 있어 초석이 된 곳이다. 실질적인 한회사의 SW Product 라인업의 품질 총괄이 될 기회를 주었으며, 다양한 의사 결정에 중심에 내가 있을 수 있었다. 회사가 폐업하기전, 월급이 밀리던 시기에는 새로운 일을 찾이 헤매여야 했으며, 단기의 긍정적(?) 결과를 이끌어 내기도 했다. 정보통신 진흥원의 억단위 컨설팅 파트너로 선정됐으니 말이다. 내 기억에서 이때가 가장 짜릿했던 기억으로 남아있다. 그러곤 난 이 계약이 회사의 반전 기회로 생각했지만, 끝내 회사는 폐업했고, 퇴직금 및 미지급 급여로 몇천만원의 채무를 남겼다. 실질적인 대표 이사는 개인 파산 후, 다시 .. 2020. 12. 9.
[IT잡설] 경직과 유연의 굴레. 2편 PM이 다시 WBS를 변경해보겠다고 이야기를 한다. 그런데 이야기가 이상하다. ‘데드라인에 맞춰 WBS를 다시 짜보겠습니다. 여기 계신 모든 이해관계자들은 바꾼 작업 일정에 동의해주셨으면 합니다.’ PM은 짜지도 않은 자신의 머리속의 스케쥴을 이해관계자에게 동의를 구하려 한다. 한쪽에서 노트에 이것 저것 써내려 가던 QAO 내지는 PMO가 이렇게 이야기 한다. ‘기존 리소스에 동일범위, 일정에서 어떻게 효율적으로 재배치를 계획하시기에 먼저 동의를 구하시는 건지요? 세부적인 것은 명확한 WBS를 보면서 상호간의 이해를 구하는게 맞지 않을까요?’ 한숨만 내쉬던 스폰서는 책상을 치면서 이야기를 한다. ‘우리 여태 애자일 이야기 하고 그것에 맞게 PM이 스케쥴 짠다고 했으니 다음 회의까지 명확한 방안 마련해 오.. 2020. 9. 12.