터크만 사다리 모델
프로젝트 팀 개발 과정을 설명하기위해 형성, 스토밍, 표준화, 수행, 해산의 5단계로 표현한 모델 상세설명형성 / 지시형 리더십 - 프로젝트 이해단계 (팀원: 독립적, PM: 팀 결속력, 단결노력)스토밍 / 지도형 리더십 - 갈등발생 (팀: 개인 간 대립/갈등, 팀원: 각자의 개성표현, PM: 포용력 필요)표준화 / 참여형 리더십 - 신뢰형성 , 책임감 공유 (팀: 팀 정체성, 팀원: 조화, PM: 자율과 참여)수행 / 위임형 리더십 - 프로젝트 성공적 진행 (팀: 효과적, 팀원: 자율적,역량발휘, PM: 권한위임)해산 / 마무리, 해산 (Lessons Learned)
2024. 8. 2.
